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Descriptif

Type de contrat Contrat à durée déterminée – 12 Mois
Contrat tout public
Durée du travail35h
horaires normaux

Salaire
Mensuel brut 3 000,00/3 650,00€ /12.0 mois

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Débutant accepté

Qualités professionnelles

  • Capacité à fédérer
  • Sens de l’organisation
  • Travail en équipe

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaireCette formation est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d’activité : EHPAD

ENTREPRISE

ASSOCIATION LA JOIE DE VIVRE

Activités hospitalières (50 à 99 salariés)


EHPAD de Lolme est un établissement de 60 lits situé en milieu rural et adossé à un SSR de 30lits. L’EHPAD et SSR se complètent pour répondre au fort vieillissement de la population rurale du Sud de la Dordogne et aux besoins croissants générés par la dépendance. La prise en charge en EHPAD poursuit l’objectif d’accompagner dans la qualité, le résident jusqu’à sa fin de vie. L’EHPAD est animé par une équipe pluridisciplinaire dirigée par un médecin coordonnateur et animé par un cadre.

Responsabilités

Management des équipes soignantes

Organisation et mise en œuvre des soins

Formation des soignants

Gestions des stocks relatifs aux soins Participation à la démarche qualité et prévention des risques

Compétences demandées

  • Management des équipes soignantes Organisation et mise en œuvre des soins Formation des soignants Gestions des stocks relatifs aux soins Participation à la démarche qualité et prévention des risques

Qualifications

  • cadre de santé ou IDEC

Diplômes requis

  • DU management en santé ou équivalent

Bénéfices de l'emploi

  • Présentation de l’EHPAD :

EHPAD de Lolme est un établissement de 60 lits situé en milieu rural et adossé à un SSR de 30lits.

Il comprend :

  • 43 lits d’hébergement permanent
  • 12 lits en unité sécurisée pour personnes souffrant de troubles du comportement dans le contexte de troubles cognitifs
  • 5 lits d’hébergement temporaire
  • 5 places d’accueil de jour

L’EHPAD et SSR se complètent pour répondre au fort vieillissement de la population rurale du Sud de la Dordogne et aux besoins croissants générés par la dépendance.

La prise en charge en EHPAD  poursuit l’objectif d’accompagner dans la qualité, le résident jusqu’à sa fin de vie.

L’EHPAD est animé par une équipe pluridisciplinaire dédiée, dirigée par un médecin coordonnateur et supervisée par une infirmière coordinatrice. Dans le cadre du projet individualisé arrêté pour chaque résident,  L’équipe intervient sur les axes suivants :

  • les soins et la rééducation
  • L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans un souci de maintien de l’autonomie.
  • Le lien social et la dynamique familiale.
  • L’animation et l’ouverture sur l’extérieur.

L’association gestionnaire et la direction, fortement ancrées  sur des valeurs humanistes, portent  les différents projets en cours, mènent une politique de réseaux,  s’assurent du respect éthique des pratiques au sein de l’établissement et veillent à ce que la politique de  Responsabilité Sociétale de l’Etablissement  soit un point fort de ses  engagements stratégiques.

L’association est adhérente à la FEHAP et applique aux salariés de l’établissement la CCN du 31 octobre 1951. Les horaires de travail s’établissent en référence à une durée hebdomadaire de 35h, par roulements. Le salaire est calculé au regard des Coefficients FEHAP.

 

Localisation de l'emploi

Lolme, Bergerac, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine, France métropolitaine, 24540, France

Type de contrat

CDD - 12 mois

Salaire

3000 - 3650 €

Heures de travail

35

Offre valide jusqu'au

07-01-2021